Corporativo

E se todas as inter-relações no seu trabalho ou na sua empresa pudessem ser Mapeadas e Otimizadas com uma ferramenta única e altamente eficaz?​

mapeamento

Mapeamento Pessoal

O objetivo maior do mapeamento é contribuir para o desenvolvimento humano de forma ampla, tornando possível uma visão integrada dos indivíduos e organizações, por meio de estratégias pessoais e conexões harmônicas com as relações.⠀⠀
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No âmbito profissional, o mapeamento pode:⠀

  • Revelar as tendências de seus possíveis cenários;⠀⠀

  • Identificar estratégias que estruturam o potencial sucesso;⠀⠀

  • Analisar oportunidades e riscos dos ciclos de desenvolvimento;⠀⠀

  • Direcionar o perfil da equipe executiva.

O grande ganho do mapeamento pessoal é conseguir abranger o indivíduo em sua linha do tempo e entender que em determinados ciclos vividos, é possível observar o mundo e suas relações de uma nova perspectiva tornando possível uma compreensão de detalhes que antes passavam despercebidos.⠀⠀⠀⠀⠀

É possível trilhar e identificar três grandes grupos de conhecimentos que compõe o Mapeamento Pessoal:

As Dinâmicas de Cenários;⠀⠀

As Dinâmicas do Perfil;⠀⠀

E as Conectividades nas relações.

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